人才永續, 數位轉型組織要建立良好的制度及習慣,也要時刻培養危機應變力。一個組織內部運作習慣一旦形成,就很容易穩定,並左右著每個人的思維和工作模式,日常的工作本身就是習慣的反覆應用,一旦遇上工作的突發事件,我們面對問題的方式,則來自於我們的習慣。王 若婷2023/12/14