年過 30 的我,發現同齡人比我還優秀時,我應該要怎麼辦?

面對自己,如果我們關注是別人及他人對你的期待,就像一群跑馬拉松的選手,當大家都開始在同一賽道起跑,如果你關注的不是自己的前進速度,而是別人超前你的動作,那麼在這個賽道上讓你產生焦慮及不安的其實是自己。
職涯諮詢

面對自己,如果我們關注是別人及他人對你的期待,就像一群跑馬拉松的選手,當大家都開始在同一賽道起跑,如果你關注的不是自己的前進速度,而是別人超前你的動作,那麼在這個賽道上讓你產生焦慮及不安的其實是自己。

撰文者:Sammi

(文章來源:職書房)

上周職書房的一對一職涯諮詢服務,有位報名諮詢的年輕朋友向我提出了一個問題。

「顧問,我已經 30 歲了,但我發現在我身邊的朋友,發展都比我還好,而且我也覺得自己有點焦慮,又希望找的工作是自己所喜歡的,而不是為工作而工作,請問我應該要怎麼辦呢?」

看著他有點沮喪的眼神,說起話來有點緊張,我請他放輕鬆,慢慢地把他目前的想法與感受的說出來。

我:「可不可以告訴我,你最喜歡做什麼樣的工作?」


他:「我想要成為一名動畫設計師?目前我是有在接一些小案子,但收入不穩定,同時也在找工作,希望可以一個月內找到這類型設計的工作。」

我:「聽起來是有方向的,現階段對目標的追求有規劃了哪些作法嗎?」


他:「有,但因為我許多同齡朋友都有著不錯的工作,我常常會覺得我現在開始起步,是不是太晚了?而且我也不知道我現在學習的東西對不對,總感覺有學了但不知道該怎麼應用。

而會想要成為一名動畫設計師,其實也是因為我的姐姐也是設計師,她希望我可以一起和她從事這個工作,未來我們姊弟可以一起開設計工作室,讓我們的收入增加。但我不知道我可不可以做到?」

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真心想要的東西是必須付出的,鑽石沒有打磨之前也是一塊石頭,既然要磨就必須付出自己的堅持與紀律,有一天時間才會回報你,成就自己。

我很安靜地聽完後,我發現這位年輕朋友其實並不了解自己的天賦及真心想要的是什麼,又因為年屆 30 與同齡人的職涯有了比較,因而對自己所在的起點及目標開始感到了焦慮。

聽完描述,我告訴他,有些關鍵點請他思考看看:

  1. 在你選擇的賽道中,你認為你可以成為動畫設計師的優勢是什麼?
  2. 如果你真的想成為一名設計師,也認為自己有這樣的條件,但因為同齡人發展的比你好而感到焦慮,是因為你關注的是別人持續前進的速度有沒有超前你,而不是關注自己有紀律的努力及練習。
  3. 一個月內要找到工作並成為一名動畫設計師,是我聽到比較具體的目標。不過你有沒有想過,你要找的這個職務,在產業、市場上未來需求有多廣?量體有多大?長遠來看動畫設計師的機會及威脅點在哪裡?
  4. 如果希望和姊姊成立工作室,那就是走向營運管理,那麼除非從基層走向管理並融合其它經驗,否則單靠技術並不容易操盤一個工作室所需要的營運技能,來支持你們期待的收入增加。
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最後,我給了他幾點落地的建議:

  1. 好好分析自己現有的優勢、劣勢,優勢對應機會是什麼?自己劣勢對接目標還有哪些不足?
  2. 回到自己的「天賦」去思考,因為別人能做到的事,不代表你也可以做到,每個人都有自己獨特的價值,你想要成為一名設計師,到底是因為「看到」設計師這個工作有前景?還是因為家人給了期待才想成為一名設計師。
  3. 真心想要的東西是必須付出的,鑽石沒有打磨之前也是一塊石頭,既然要磨就必須付出自己的堅持與紀律,有一天時間才會回報你,成就自己。
  4. 提高收入不可能單靠技術輸出而達成,如果想要和姊姊未來經營工作室,有幾個條件就必須要存在。例如:個人的戰功或實績,作品有沒有商業模式的影響力、有沒有曾經在企業組織領導他人的經驗、對產業或市場有沒有分析的技能,足一面對市場的變化?

想要成就自己,並不是有想法就可以,還要有落地的可能。


面對自己,如果我們關注是別人及他人對你的期待。就像一群跑馬拉松的選手,當大家都開始在同一賽道起跑,如果你關注的不是自己的前進速度,而是別人超前你的動作,那麼在這個賽道上讓你產生焦慮及不安的其實是自己。

職場人生並不是短短幾年而已,我們拚博的職場勝敗並不是每個當下,而是比誰在戰場上的氣長。

眼神是不會騙人的,在短短的一個小時諮詢裡,這位年輕朋友從沮喪到最後離開我辦公室時有動力的眼神,我知道這場諮詢的體驗對他而言,已經給他重新啟動自己的能量了。

※本文由《職書房》授權刊載,未經同意禁止轉載。

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