標籤 職場人際

謊言與真相 我們常常聚焦在極端的案例，二分法的圈套中，大多帶有偏執而不自知，更忽略了審視自己全面的目光，而造成從上往下看皆是相同的錯覺。謊言之所以存在，因為真相傷人，而你為什麼信之，因為謊言誘人。但真相是，答案不會只有一個，選擇相信了什麼，那些便成為你心中的答案。

職場倫理 在職場上，評估一個人並不是只有看專業能力，而常常是以小見大、見微知著。職場上的基本禮節及專業應對技巧，常常是「只可意會而不可言傳」，若凡事太以自我為中心，也許原有屬於你的際遇或機會，可能無形當中就會離你遠去了。