人才永續, 數位轉型如何分辨上司對你是磨練還是刁難?磨練.這門職場人生學分,不論你認為你的主管是「磨練」還是「刁難」,去與你的主管直接而誠懇的說明及溝通,導正缺失,反而有機會成長,而主管如果不說明「為什麼要做這件事?」反而讓「磨練」被誤解,甚至讓很多好的寶石沒有辦法變成美鑽,那豈不就太可惜了?王 若婷2022/03/28