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價值領導
人才永續
以「因果」取代命令或要求
回到交辦部屬不喜歡做的工作或任務時,有一點很重要,就是不要用命令或要求的方式,因為人一旦被要求做不想做的事,效率一定不會好。
王 若婷
2024/03/21