圖 / Shutterstock
如何與AI合作， 創造協作價值 ，讓自己成為創意、決策及謀略、整合運用能力的人才不致於被淘汰，面對 AI的浪潮 ，我們必須開始學習管理AI決策中的決策，創意中的創意，才能真正利用AI主宰自己的人生，成為新智能時代的數位人才。
撰文者：Sammi
(文章來源：職書房)
2022年，新冠疫情成為了數位轉型的推手，到了2023年，許多專家預言，未來世界將會大量運用AI來提昇更多的生產力及不同的應用創新。
而其中最令人感到不安的議題，就是AI會不會取代了人類？
圖 / Shutterstock
的確，如果以AI如此迅速進展的速度，我們真的要開始思考，如果我們仍然固守過去的思維與習慣，在既有的工作流程供應鏈上，守著最末端的「工具」操作能力，那麼當AI可以輔助的任務愈來愈多時，你的任務就會愈來愈少。
因為AI取代的不是你，而是任務。
圖 / Shutterstock
舉例來說：
做專案管理的人都知道，工作拆解 (WBS) 是一個相當重要的基本功，而做為一個專案經理，如果懂的運用AI應用，那麼某些任務流程就會重新被解構，並以不同的AI工具來做取代，這也就意味著，有許多人將無法享受AI所帶來的紅利，因而失去原本熟悉的工作，而人類面對AI最可怕的不是功能，是能否將AI變成自己的同事、工具、幫手。
讓自己成為創意、決策及謀略、整合運用能力的人才不致於被淘汰
面對AI的浪潮，我們必須開始學習管理AI決策中的決策，創意中的創意
才能真正利用AI主宰自己的人生，成為新智能時代的數位人才。
#新智能時代
#自我成長
#事業發展
（相關報導：認識自己、收與放的人生｜更多文章）
※本文由《職書房》授權刊載，未經同意禁止轉載。
