跨界整合 能力，早已是這幾年許多專家公認，無論是教育、學習、工作、生活，已成為現行世界的跨界人才的必備能力之一。
撰文者：Sammi
(文章來源：職書房)
隨著世界的資訊流動與透明化，專業領域的界限已漸漸成為灰色地帶，過去的傳統專業分工是以線性思維來解決一個事件，但面對日益複雜的環境，已經沒有辦法僅運用單一維度來解決綜合層面的問題。
也因此更加突顯協調、溝通、合作、支援共生的整合能力。
而跨界整合能力，早已是這幾年許多專家公認，無論是教育、學習、工作、生活，已成為現行世界的跨界人才的必備能力之一。
而要成為跨界人才，也需要從生活中體驗累積經驗及感受才能說服別人，學習怎麼說故事的論述方法，是未來溝通表述自己很重要的能力。
因為在轉換不同的專業知識當中，對知識的理解及釐清不同領域的因果關係，並透過系統化思考，來推演事情的全局與變化，才能有效的決定不同的專業合作能不能一加一大於二。
以我自身經營企業每天真實上演的案例所碰到的題型，大多都是牽一髮而動全身的複合型題目。
多數人多半在就學或職場可以培養出第一個核心技能或知識，我們如何訓練自己培養跨界能力，面對日益複雜的問題，有二個很重要的思維觀念要先建立。
- 由上而下的統整思維管理能力
- 由下而上的個人規劃執行能力
如果對事情的思維經常過度的專業化， 會導致看事情的視角窄化，而導致習慣性從單一角度做決策，沒有辦法對問題的底層有所察覺，反而變成解決的障礙，影響了組織或個人的發展。
若從學習的角度來看，我自己剛好也有兩個正值青春期的孩子。
在陪伴孩子在學習新課綱的過程，跨界的整合能力基礎訓練也持續的被教育界重視及要求。
舉例來說，像自然科學的考題，可能涵蓋地球科學、生物與物理，國文的題目就可能包含了圖表數據和科普文章的整合思考、有邏輯的描述，會有這樣的變化
是因為我們身處的這個世界，各領域之間的藩籬早已開始瓦解，必須有要能力跨界整合， 洞察不同領域的通則及限制，才能重新以全新觀點面對新型態跨域的題目。
透過洞察、歸納、同理跨足到另一個核心知識或技能的領域，開始慢慢橫向練習，學習深及廣的點、線、面的串連，才能真正將整合發展的能力應用到自身的實務當中，幫助自己成為職場上 AI 新數位人才。
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